#竞业限制

苏州员工离职后被竞业限制，公司不发补偿还有效吗

竞业限制不是公司单方面“锁人”的工具。苏州法院通常会看范围是否合理、是否实际支付补偿；公司因自身原因三个月不付，员工可请求解除。